北京佳忆康健科技发展有限公司遵循“战略导向、激励导向、相对公平、整体联动、严格保密”的薪酬管理原则,以改善员工的生活质量,提高员工收入为己任。五险一金、津贴补助、专业补助、企业年会、技能培训、带薪休假、企业关怀
建立计划性、体系化的梯次人才培养机制,同时为员工创造更为广阔、明确的职业发展通道和空间。高度重视员工培训,根据公司业务发展需要及职位管理体系,为不同序列人员设计了分阶段、分层次的学习内容,涵盖基础、发展、提升等不同层级模块内容。同时,根据学习内容的不同,选用在线学习、专题讲座、演练式培训、沙盘模拟、岗位辅导、跨界交流、外派学习等多种手段进行人员培养,有效促进员工与企业共同成长。
人力资源是一个企业发展中最具活力的要素、以人为本、重才创新是我国医疗器械事业不断发展的源泉。北京佳忆康健科技发展有限公司提倡员工恪尽职守,持续创新,以诚实守信、追求卓越的态度,为公司的发展做出不懈的努力与贡献,同时,公司也将为大家的发展创造更加广阔的空间,助推每一位人才的成长。
职位描述:
1、负责公司产品的客户开拓与销售维护工作,执行并完成公司安排的年度销售任务。2、开发新客户;3、维护老客户;4、配合技术完成项目交流、测试、投标等项目工作;5、独立与客户沟通招投标及合同商务事宜。
职位要求:
1、熟练应用办公软件;2、熟悉招投标流程;3、参与过会议室集成、视频会议集成项目的优先考虑;4、有软件销售经验优先考虑。
职位描述:
1、负责公司产品的客户开拓与销售维护工作,执行并完成公司安排的年度销售任务。2、开发新客户;3、维护老客户;4、配合技术完成项目交流、测试、投标等项目工作;5、独立与客户沟通招投标及合同商务事宜。
职位要求:
1、熟练应用办公软件;2、熟悉招投标流程;3、参与过会议室集成、视频会议集成项目的优先考虑;4、有软件销售经验优先考虑。
岗位职责:
1、组织制订质量管理制度,指导、监督制度的执行;2、负责收集与医疗器械经营相关的法律、法规等有关规定,实施动态管理;3、督促相关部门和岗位人员执行医疗器械的法规规章及本规范;4、负责对医疗器械供货者、产品、购货者资质的审核。
任职要求:
1、本科及以上学历,检验学相关专业;2、三年以上医疗器械或药品行业质量管理工作经验, 具备主导公司级别的外部审核的经验;3、熟悉ISO9001\13485 体系,主导过体系建设与认证者优先;4、具备主管检验师资质,或检验学相关专业优先;5、具有较强的沟通能力、协调能力,强烈的目标意识及合作意识。